痛经假?这个真的可以有!

2016-10-24 来源:不详 浏览次数:

痛经假?这个真的可以有!

每个月总有那么几天……

“你怎么啦?是不是肚子痛?”

“哎,我亲戚来了……”

“要是能请假就好了!*%¥……#”

“哈哈,怎么可能。上司不懂你的痛。”

(每个痛经的女孩,都是上辈子不爱喝热水的天使)

这是真的吗?

听说多地明确给女职工放痛经假

你们那里执行得如何?

据中国新闻网近日报道,截至目前,至少有包括北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等在内的10余个省份,在本地区的女职工劳动保护办法中提出女职工在一定条件下可休“痛经假”,最长可休二至三天,明确了女性劳动者的这一权益。

另外,不少规定中还专门强调“痛经假”要带薪休。北京从年起施行的《北京市实施女职工劳动保护规定的若干规定》中就明确,女职工患痛经,不能坚持正常工作、生产的,经医务部门证明,可以在经期休息一天,按正常出勤对待。

还有地方要求要向女职工发放卫生费或者卫生用品。例如,山西方面明确,在职女职工每人每月可领不低于30元卫生费。

其实,痛经假”的概念由来已久,早在年,由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。但是我们都是职场女超人,出于对公司企业文化的认可、事业的追求、老板的眷恋似乎从未休过......

痛经假,你休过了吗?

各地规定不同,好在如今我们看到了起色,可实施过程也是困难重重。在为女性争取权益的道路上,长路漫漫,任重而道远。至少,这意味着一种







































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