我不孕不育不痛经

我不孕不育不痛经

讲真，宁夏在熊长我的印象中，一直是一个自带BGM的地方。

“宁静的夏天，天空中繁星点点。心里头有些思念，思念着你的脸...”

跑偏了，熊长可不是那种一言不合就唱歌的人（才怪）。话说回来，为何今天提到了宁夏呢？

全由于宁夏前不久出台了一项新的请假类目

痛经假痛经假痛经假

重要的事说三遍。。。

痛经为最常见的妇科症状之一，指行经前后或月经期出现下腹部疼痛、坠胀，伴随腰酸或其他不适，症状严重影响生活质量者。痛经分为原发性痛经和继发性两类，原发性痛经指生殖器官无器质性病变的痛经，占痛经90%以上；继发性痛经指由盆腔器质性疾病引发的痛经。

在一本正经的从学术角度给大家科普以后，

我来总结一下，咳咳，各单位注意拿笔记一下，这是一道送分题！：其实就是痛的不想起床，不想动，不想说话，不想呼吸，只想死的一种症状。

初闻这个消息，本熊的内心其实是羡慕且妒忌的，一边赞叹雌性熊宝宝们的社会福利真是越来越好的同时，一边期盼蛋疼假的出台...毕竟这可是带薪假期啊。

固然，这是玩笑话，马上我在舆论上发现全部事件从内到外都透着一丝诡异的气味，女同胞们纷纭一副不买账的模样，因垂丝汀！

舆论上还是和此前“停车场开设女司机专用停车位”“开通女性专用公交车”等一样，出现了很多类似“女性收到了轻视，会直接影响到我们的就业“的声音。

上有个妹子是这样说的：“痛经假美其名曰人文关怀！实则制约女性发展！会更加让女性受轻视！！”

熊长认为全部事件的焦点已不在女性休假问题上了，而在女性就业问题上。

为数不少的人一样也觉得痛经到难以忍受的女人毕竟是少数，但是却安一个痛经假，会让公司大佬们觉的雇佣女人的本钱太高，从而对女性职场发展不利。

其实想一想也难怪女同胞不领情了，假定妹子们每一个月请一天痛经假，一年12天，貌似比年假还要长，再加上女同胞们的产假等等，资本家都是看利益的，女性本来就有产假，还放开了二胎，现在再来个痛经假，老板们能剥削多少呢？再然后，大佬们是否是会选择剥削价值相对更高的男性呢?

熊长我认为痛经假提出之初，的确是一种对女性的体恤和关怀。你想啊，一个妹子连路都没法走，却还要委曲她出勤，那不是让人“浴血奋战”嘛！有人能扛有人扛不住，让那些特别痛、扛不住的宝宝们休息1两天也无可厚非。

但问题就出现在带薪这二字上。这类由于个人身体状态造成的缺勤，熊长我怎样想都应当归属到病假里。

我们来缕一缕，之前的正常情况是在没有额外的请假的由头和假日的指标时，不论痛成甚么鬼模样，打死都要来上班。不上班你就是旷工缺勤，劳资就要倒扣你的工资。

而现在有了这个由头，妹子们就可以根据自己的身体情况选择上班还是在家疗养，自主选择这天的钱老娘挣还是不挣。自此，妈妈在也不用担心请假难的问题了，soasy！

但如果是带薪休假，那能休不休的要末是傻子要末有目。这样造成的结果就是，女员工在职场上愈来愈劣势。

但是妹子们别着急，靠谱的熊长教大家1招。

以后应聘女同胞个人情况再也不要填“已婚”，直接填

“本人不孕不育不痛经”（为何我这么机灵）

看老板还能不能以此类说法来压你的薪资！

本来还想多扯点，但一个熊妹对我说：“熊长你说这些有啥用，能别闹了么，还痛经假？，先把双休落实了行么..？”

嗯，我觉得她说的有道理。完。

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