汕头姿娘的好消息广东拟放带薪rdqu
2018-6-18 来源：不详 浏览次数：次咳咳咳！注意啦！注意啦！
广东的女同胞有希望放“痛经假”！
天了噜！真的吗？真的吗？这是真的吗？重要的事情问三遍！！！
别急别急！咱们接着往下看↓↓↓
近日，省法制办网站发布《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法（送审稿）》（以下简称送审稿），并征求公众意见。在国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的基础上，该送审稿提出，重度痛经而不能工作的女职工，持医生证明可在其经期给予1天的带薪休息。
女职工痛经可休1天带薪假该送审稿对女职工在经期、怀孕期、哺乳期、更年期等各个阶段，均提出了不同的保护条款。其中，女职工休产假期间，用人单位应当按其产假前12个月的平均工资按月支付其产假工资。前12个月的平均工资按照女职工应得的工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。女职工休产假前在本单位工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
在女职工休产假期间，用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，应当支付女职工产假工资至产假期满，并在劳动合同终止时一次性支付。
此外，患有重度痛经而不能工作的女职工，在持医疗机构证明（半年有效）的条件下，用人单位应在其经期期间给予1天的带薪休息。同时，女职工在劳动时间内进行婚前检查，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
怀孕7个月后不安排值夜班该送审稿还同时规定，女职工怀孕7个月以上（含7个月），每天享受工间休息1小时，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，不得安排其从事夜班劳动、加班加点。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，可增加产假30天。
女职工怀孕未满4个月流产的，应根据医疗机构的意见，享受15天至30天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕满7个月发生死胎、死产，享受75天产假。女职工终止非正常妊娠（如宫外孕、畸胎等）也可按该规定执行。（文/信息时报）
“送审稿”还说了些啥?
●哺乳期对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
用人单位应当根据女职工的需要,创造条件建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
女职工产假期满后,若有实际困难,经本人申请,用人单位批准的,可请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间,用人单位应按不低于本人正常工作时间工资的75%发给工资。
●更年期用人单位对经二级以上医疗机构确诊为更年期综合征,且不适应原劳动岗位的女职工,应当适当减轻其劳动量,或者经本人同意,安排其他合适的岗位。（来源：新快报）
看完以上新闻，可能会有童鞋说，不就是痛经吗，至于有个假么？！
对于这些童鞋，小编只想说：痛经的女人是伤不起的，不信，你看↓↓↓
对广大女同胞而言，
有一个亲戚是她来了也烦，
她不烦你更烦，
对，
她就是大名鼎鼎的大！姨！！妈！！！
为什么？
“大姨妈”不来，你不是要当妈，就是……！
呵呵，“大姨妈“一来
它有时会让你“痛不欲生”
却毫无应对的办法，
只能用各种不同的姿势来表达……
痛经
于是，一直以来，
Ihaveadream……
有一天
请把我埋这春（Tong)天(Jing)里
说到痛经，不少姑娘真是一把鼻涕一把泪啊！
对于”痛经假“我们滴网友们又有什么看法呢？欢迎评论留言哦~
来源：广州日报综合信息时报新快报中国新闻网佛山日报
